期間従業員の求人について

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求人の広告には色々な仕事や雇用スタイルが載っていますが、その中でも特殊な雇用スタイルとして注目を集めているのが期間従業員です。

これはあまり見覚えが無いと言う人も少なくないスタイルですが、名前の通り期間限定でメーカーと直接雇用の契約をすることが出来るスタイルのことを指しています。

正社員ではなく契約社員ということになっており、求人を掲載しているところも自動車製造メーカーなどの一部の業種のみとなっているのが特徴です。

期間従業員は一見すると期間が決まっているのでデメリットしかないように見えますが、実はいくつかのメリットがあります。


まず、期間が決まっているので次の仕事を探す期間がわかりやすくなっており、次の仕事が決まるまでのつなぎとして利用することが出来ます。

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給与面に関しても正社員並みに高い給料が見込めることが多いので生活面では困ることが無いですし、その点を生かしてお金をためたいからと言う理由で求人に応募する人も少なくないです。

工場の短期求人との上手な付き合い方をお知らせします。

また、期間従業員を募集している業種はある程度決まっているのでその業種の仕事を覚えたいと言う人が利用することもあります。

特に有名なメーカーが人材不足のために求人を出していることが多いので、最先端の技術を学べる機械となっていることが多く、うまく仕事をするとそのまま正社員として雇用されると言うこともあります。

このような点から、色々な目的で利用することが出来る雇用スタイルとなっています。